Quanto guadagna un consulente SAP ?

Quanto guadagna un consulente SAP ? Parlando di lavoro, il tema soldi e quindi stipendio è sempre in primo piano nelle discussioni.

Specialmente se si è giovani, si è portati a scegliere il lavoro e la carriera da iniziare in base allo stipendio. Questo è naturale, anche se in tutti i mestieri non bisogna mai sottovalutare i “contro” e puntare a fare un lavoro che ci piace e ci aggrada nella vita.

Tornando all’argomento “Quanto guadagna un consulente SAP ?“, precisiamo che si tratta di un lavoro nell’information tecnology. Se non hai mai sentito parlare di SAP, consigliamo di leggere questo articolo QUI, prima di proseguire.

In generale le aziende del settore informatico sono sempre a caccia di specialisti. SAP è un’area lavorativa che però copre varie figure di consulenti SAP. In questo articolo parleremo di quanto guadagna in generale un consulente SAP a prescindere che sia un consulente funzionale, un programmatore o un sistemista. Se non conoscente le differenze consigliamo di leggere QUI.

Dopo gli studi solitamente universitari, la carriera da consulente SAP inizia con una prima formazione. In alcuni casi retribuita, in alcuni casi solo gratuita. In altri casi esterna. Successivamente la prima formula di inserimento lavorativo è con uno stage o con un tempo determinato. Se si è in gamba si può ottenere un apprendistato direttamente al primo contratto.

Gli stipendi di un consulente SAP partono quindi dai 20.000€/22.000€ , considerando una RAL al momento in cui scriviamo, lavorando in Italia. Lo precisiamo perchè all’estero la situazione cambia. Ma non sarà oggetto di questo articolo.

Con il passare degli anni si acquisisce esperienza e competenza. Aumenta quindi anche lo stipendio che dopo circa 3/5 anni raggiunge in media i 35.000€ lordi. Con gli anni si possono anche ricoprire ruoli di responsabilità maggiori. Da team leader a Project Manager. Fino a diventare responsabile di area o di Business Unit. In questi casi i manager arrivano a guadagnare fra i 50.000€ fino ad un massimo di 70.000€ di RAL.

Abbiamo parlato di laureati perchè di solito in questo settore le società informatiche preferisco profili laureati. Tuttavia, poichè la richiesta è sempre maggiore e le persone “skillate” non si trovano, ormai anche per un diplomato è possibile iniziare una carriera da consulente SAP.

Specialmente se si lavora nelle aziende di consulenza, assieme allo stipendio ritroviamo dei “bonus”. Questi possono essere semplici somme di denaro che costituiscono un premio produzione. Spesso l’azienda premia il personale se raggiunge obiettivi particolari o ad esempio se ci si è distinti durante il lavoro.

Auto aziendale, viaggi premi, abbonamenti a palestre o somme versante in più a fine anno, possono essere degli incrementi di guadagno per il consulente SAP.

Non bisogna dimenticare però che anche la zona d’Italia dove ci si trova può influire a determinare “Quanto guadagna un consulente SAP ?“. Solitamente al nord Italia e nelle città più grandi, gli stipendi sono più alti ma anche il costo della vita è più alto. Al contrario al sud gli stipendi sono un pò più bassi in confronto al nord.

La differenza di stipendi fra consulenti SAP uomini o donna è trascurabile. Le statistiche evidenziano meno consulenti SAP donna rispetto agli uomini come succede un pò in tutto il mondo informatico. Ma questo non incide sulla RAL.

Piuttosto ad incidere è lo spirito di carriera e la capacità di “vendersi”.

Dopo qualche anno di esperienza, data la forte richiesta di consulenti SAP, è facile “guardarsi intorno” e proporsi ad altre società informatiche con lo scopo di scalare la carriera lavorativa e salire di stipendio.

Non tutti però hanno questa aspirazione a cambiare. Ci sono società informatica che provvedono ad “aggiornare” le RAL dei propri dipendenti in base alle seniority. Altre invece dove è necessario bussare alla porta del proprio responsabile, per chiedere un aumento. Magari con una proposta di assunzione da parte di un altra azienda.

Ma questo ormai vale in qualunque settore lavorativo.

Oggi la competizione nel settore IT è molto forte. La competizione c’è anche tra le aziende di consulenza informatica quando cercano personale. I consulenti scarseggiano e si fa a gara per trovarli ed assumerli.

Il vantaggio ovviamente va a chi ci lavora come consulente SAP. Per chi ha un minimo di esperienza sarà facile trovare lavoro ed ottenere un buono stipendio.

(fonte) (fonte1)

Innovaformazione, scuola informatica specialistica promuove la cultura informatica SAP ed il lavoro attorno ad esso.

Per informazioni sull’offerta dei Corsi SAP (per aziende o per privati) visionare www.innovaformazione.net – info@innovaformazione.net .

Vuoi essere ricontattato? Lasciaci il tuo numero telefonico e la tua email, ti richiameremo nelle 24h:

    Ti potrebbe interessare

    Articoli correlati